A Síndrome de Burnout é um distúrbio emocional resultante de situações de trabalho desgastantes. Este esgotamento profissional possui alguns sintomas como a exaustão extrema, o estresse e o cansaço físico. É importante ficar atento aos níveis de competitividade e responsabilidade dos colaboradores, para evitar o excesso de trabalho, principal causa do distúrbio.
Profissionais esgotados percebem as consequências do Burnout em todos os aspectos da vida, por isso é necessário procurar ajuda profissional para o acompanhamento e melhora. As empresas devem acompanhar os colaboradores para que nos primeiros sinais, possam cuidar da situação, pensando no impacto que pode ser sentido nestes casos.
Os prejuízos de se ter pessoas da organização com o distúrbio, vão além da produtividade em casos que mais de um colaborador apresenta os sintomas da síndrome. As taxas de turnover e a rotatividade podem aumentar devido a questão, gerando custos inesperados. Portanto, se atente aos sinais e torne a Experiência do Colaborador um tópico indispensável para a saúde de sua empresa.
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